Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexuel dans sa structure_TOULOUSE
3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités
Satisfaction rate :
8,8/10
11 opinions)
Training created on 6/22/23.Last update on 6/23/23.
Program version: 1
Training program
Les violences sexistes et sexuelles impactent la carrière et la santé des professionnel·les des arts et de la culture. Elles augmentent les risques psycho-sociaux. Cette formation permet d’outiller les référent.es VHSS sur leurs missions de prévention, de gestion et de réaction face à des situations complexes et/ou alarmantes.
Objectives of the training
- Identifier les situations de violences sexistes et sexuelles et de discriminations
- Connaître les procédures internes pour prévenir agir et sanctionner
- Connaître les bonnes pratiques de l'accueil et de l'écoute des victimes
- Mesurer les enjeux de ses missions et se positionner
- Savoir prendre soin de soi
Profile of beneficiaries
For whom
- professionnel·les des arts et de la culture
Prerequisites
- Exercer au sein d’une structure des arts et de la culture
Training content
-
Identifier les violences et les discriminations
- Maîtriser le cadre légal des VHSS
- Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
- Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e
- Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations
- Les bonnes pratiques de la prévention VHSS
-
Réagir et se positionner en tant que référent.e
- Les responsabilités des employeur.es
- La mission et es responsabilités des référents VHSS
- Atelier : le positionnement professionnel des référent.es
- Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
- Atelier : Mettre en place un protocole de signalement
-
Connaître les bases pratiques de l'accueil et de l'écoute
- Analyse de situations : les stratégies des auteur.ices et leurs impacts
- Repérer les conséquences psychotraumatiques des violences
- Ateliers d'entraînement à l'écoute de récits VSS
- Prendre soin de soi quand on écoute des récits VSS
Teaching team
Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Adeline Broussan - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Raïssa Fonseca - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Emargement électronique
- Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
- Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
- Un questionnaire d’évaluation est envoyé 6 mois à l’issu de la formation
Technical and educational resources
- Accès à un extranet personnalisé
- Livret pédagogique
- Outils transmis durant la formation
Quality and satisfaction
Taux de satisfaction des appenant.es.
Trainees satisfaction rate
8,8/10
11 opinions)
Reception capacity
Between 5 and 12 trainees
Access time
4 weeks