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Égalité des genres dans la culture et les arts

Représentation de la formation : Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexuel dans sa structure_PARIS

Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexuel dans sa structure_PARIS

3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités

Formation mixte
Durée : 24 heures (3.5 jours)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(38 avis)
Prochaine date : le 13/10/2025
Durée :24 heures (3.5 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 27/05/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les violences sexistes et sexuelles impactent la carrière et la santé des professionnel·les des arts et de la culture. Elles augmentent les risques psycho-sociaux. Cette formation permet d’outiller les référent.es VHSS sur leurs missions de prévention, de gestion et de réaction face à des situations complexes et/ou alarmantes.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
  • S’approprier la mission et les responsabilités de référent·e VHSS
  • Construire son positionnement professionnel de référent·e

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • professionnel·les des arts et de la culture
Prérequis
  • Exercer au sein d’une structure des arts et de la culture

Contenu de la formation

  • Identifier les violences et les discriminations
    • Maîtriser le cadre légal des VHSS
    • Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
    • Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e
    • Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations
    • Les bonnes pratiques de la prévention VHSS
  • Réagir et se positionner en tant que référent.e
    • Les responsabilités des employeur.es
    • La mission et es responsabilités des référents VHSS
    • Atelier : le positionnement professionnel des référent.es
    • Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
    • Atelier : Mettre en place un protocole de signalement
  • Connaître les bases pratiques de l'accueil et de l'écoute
    • Analyse de situations : les stratégies des auteur.ices et leurs impacts
    • Repérer les conséquences psychotraumatiques des violences
    • Ateliers d'entraînement à l'écoute de récits VSS
    • Prendre soin de soi quand on écoute des récits VSS
Équipe pédagogique

Mathilde Piote - Responsable pédagogique Lisa Laborde - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Raïssa Fonseca - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Emargement électronique
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
  • Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
  • Évaluation collective le dernier jour
  • Un questionnaire d’évaluation est envoyé 6 mois à l’issu de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accès à un extranet personnalisé
  • Livret pédagogique
  • Outils transmis durant la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des appenant.es.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(38 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Prochaines dates

  1. Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue... - 13/10/2025 au 17/11/2025 - Friends Vaugirard - (12 places restantes)
  2. Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue... - 12/11/2025 au 17/12/2025 - Friends Vaugirard - (12 places restantes)
  3. Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue... - 16/03/2026 au 16/04/2026 - Friends Vaugirard - (12 places restantes)
  4. Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue... - 18/05/2026 au 22/06/2026 - Friends Vaugirard - (12 places restantes)