Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexuel dans sa structure _ PARIS
3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités
Taux de satisfaction :
9,6/10
(9 avis)
Formation créée le 22/06/2023. Dernière mise à jour le 23/06/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les violences sexistes et sexuelles impactent la carrière et la santé des professionnel·les des arts et de la culture. Elles augmentent les risques psycho-sociaux. Cette formation permet d’outiller les référent.es VHSS sur leurs missions de prévention, de gestion et de réaction face à des situations complexes et/ou alarmantes.
Objectifs de la formation
- Identifier les situations de violences sexistes et sexuelles et de discriminations
- Connaître les procédures internes pour prévenir agir et sanctionner
- Connaître les bonnes pratiques de l'accueil et de l'écoute des victimes
- Mesurer les enjeux de ses missions et se positionner
- Savoir prendre soin de soi
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- professionnel·les des arts et de la culture
Prérequis
- Exercer au sein d’une structure des arts et de la culture
Contenu de la formation
-
Identifier les violences et les discriminations
- Maîtriser le cadre légal des VHSS
- Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
- Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e
- Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations
- Les bonnes pratiques de la prévention VHSS
-
Réagir et se positionner en tant que référent.e
- Les responsabilités des employeur.es
- La mission et es responsabilités des référents VHSS
- Atelier : le positionnement professionnel des référent.es
- Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
- Atelier : Mettre en place un protocole de signalement
-
Connaître les bases pratiques de l'accueil et de l'écoute
- Analyse de situations : les stratégies des auteur.ices et leurs impacts
- Repérer les conséquences psychotraumatiques des violences
- Ateliers d'entraînement à l'écoute de récits VSS
- Prendre soin de soi quand on écoute des récits VSS
Équipe pédagogique
Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Adeline Broussan - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Raïssa Fonseca - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement électronique
- Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
- Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
- Un questionnaire d’évaluation est envoyé 6 mois à l’issu de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accès à un extranet personnalisé
- Livret pédagogique
- Outils transmis durant la formation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des appenant.es.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(9 avis)
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines