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Égalité des genres dans la culture et les arts

Training representation : Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles

Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles

2 jours pour agir contre les violences de genre dans son cadre professionnel

Distance learning
Duration: 14 hours (2 days)
Satisfaction rate :
9,5/10
5 opinions)
Duration:14 hours (2 days)
Net of VAT
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Training created on 6/22/23.Last update on 9/4/23.

Program version: 1

Training program

Le cadre professionnel doit être un espace où chacun.e peut exercer sa profession en toute sécurité et sans subir de violences et de discriminations. L’État a renforcé sa demande de prévention et d’action en la matière. Cette formation permet de répondre aux objectifs établis dans la circulaire du Ministère de la Culture, et dans les protocoles du CNM et des autres organisations professionnelles.

Objectives of the training

  • Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
  • Connaître les dispositifs de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles à mettre en place au sein de votre structure
  • Connaître les obligations des employeur·es
  • Se positionner en tant que structure pour prévenir, agir et réagir face aux VSS

Profile of beneficiaries

For whom
  • professionnel·les des arts et de la culture
Prerequisites
  • Exercer ou être bénévole au sein d’une structure des arts et de la culture

Training content

  • Les violences sexistes et sexuelles dans le secteur des arts et de la culture
    • Données sur les violences sexistes et sexuelles au travail
    • Connaissance du cadre légal des violences sexistes et sexuelles au travail
    • Identification des freins spécifiques à la prise en compte des violences dans le secteur culturel
  • Les mécanismes des violences sexistes et sexuelles et leurs impacts
    • La culture du consentement
    • Les stratégies des auteur.ices de violences
    • Techniques de prévention et de réaction
  • Connaître les responsabilités des employeur·es
    • Prévenir, protéger, faire cesser, sanctionner : les outils
    • Connaître les bons réflexes de l’écoute et de l’accueil des victimes
    • Se positionner et bâtir des stratégies d'action face aux situations
Teaching team

Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Adeline Broussan - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Raïssa Fonseca - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité

Monitoring of implementation and evaluation of results
  • Emargement électronique
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
  • Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
  • Un questionnaire d’évaluation est envoyé 6 mois à l’issu de la formation
Technical and educational resources
  • Accès à un extranet personnalisé
  • Livret pédagogique
  • Outils transmis durant la formation

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des apprenant.es
Trainees satisfaction rate
9,5/10
5 opinions)

Reception capacity

Between 5 and 12 trainees

Access time

4 weeks