Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles

2 jours pour agir contre les violences de genre dans son cadre professionnel

Formation créée le 27/05/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (94 avis)

Prochaine date

15/09/2025

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et sexuelles

2 jours pour agir contre les violences de genre dans son cadre professionnel


Le cadre professionnel doit être un espace où chacun.e peut exercer sa profession en toute sécurité et sans subir de violences et de discriminations. L’État a renforcé sa demande de prévention et d’action en la matière. Cette formation permet de répondre aux objectifs établis dans la circulaire du Ministère de la Culture, et dans les protocoles du CNM et des autres organisations professionnelles.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
  • Connaître les dispositifs de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles à mettre en place au sein de votre structure
  • Connaître les obligations des employeur·es
  • Se positionner en tant que structure pour prévenir, agir et réagir face aux VSS

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • professionnel·les des arts et de la culture
Prérequis
  • Exercer ou être bénévole au sein d’une structure des arts et de la culture

Contenu de la formation

Les violences sexistes et sexuelles dans le secteur des arts et de la culture
  • Données sur les violences sexistes et sexuelles au travail
  • Connaissance du cadre légal des violences sexistes et sexuelles au travail
  • Identification des freins spécifiques à la prise en compte des violences dans le secteur culturel
Les mécanismes des violences sexistes et sexuelles et leurs impacts
  • La culture du consentement
  • Les stratégies des auteur.ices de violences
  • Techniques de prévention et de réaction
Connaître les responsabilités des employeur·es
  • Prévenir, protéger, faire cesser, sanctionner : les outils
  • Connaître les bons réflexes de l’écoute et de l’accueil des victimes
  • Se positionner et bâtir des stratégies d'action face aux situations

Équipe pédagogique

Mathilde Piote - Responsable pédagogique Lisa Laborde - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Raïssa Fonseca - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement électronique
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
  • Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
  • Évaluation collective le dernier jour
  • Un questionnaire d’évaluation est envoyé 3 mois à l’issu de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accès à un extranet personnalisé
  • Livret pédagogique
  • Outils transmis durant la formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenant.es
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10 (94 avis)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Prochaines dates

2 places restantes Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et s...
du 15/09/2025 au 16/09/2025 distance
7 places restantes Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et s...
du 15/12/2025 au 16/12/2025 distance
12 places restantes Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et s...
du 16/02/2026 au 17/02/2026 distance
12 places restantes Prévenir, agir et réagir face aux violences sexistes et s...
du 13/04/2026 au 14/04/2026 distance