Être référent·e violences et harcèlement sexiste et sexuel

3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités

Training created on 5/19/26. Last update on 7/23/26.
Programme version: 1
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (69 review)

Next date

9/28/26

Type of training

Mixed

Training duration

24 hours (3.5 days)
€480.00 Net of VAT
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€1,200.00 Net of VAT
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Être référent·e violences et harcèlement sexiste et sexuel

3,5 jours pour s’approprier ses nouvelles missions et responsabilités


Les violences sexistes et sexuelles impactent la carrière et la santé des professionnel·les des arts et de la culture. Elles augmentent les risques psycho-sociaux. Cette formation permet d’outiller les référent.es VHSS sur leurs missions de prévention, de gestion et de réaction face à des situations complexes et/ou alarmantes.

Objectives of the training

  • Comprendre les mécanismes spécifiques qui favorisent les violences sexistes et sexuelles dans les arts et la culture
  • S’approprier la mission et les responsabilités de référent·e VHSS
  • Construire son positionnement professionnel de référent·e

Profile of beneficiaries

For whom
  • professionnel·les des arts et de la culture
Requirements
  • Exercer au sein d’une structure des arts et de la culture

Training content

Identifier les violences et les discriminations
  • Maîtriser le cadre légal des VHSS
  • Autodiagnostic : identifier les risques spécifiques dans sa structure
  • Analyse de situations : prévenir et agir en tat que témoin / référent.e
  • Qualification , mécanismes et conséquences des discriminations
  • Les bonnes pratiques de la prévention VHSS
Réagir et se positionner en tant que référent.e
  • Les responsabilités des employeur.es
  • La mission et es responsabilités des référents VHSS
  • Atelier : le positionnement professionnel des référent.es
  • Mise en situation : recueillir et rédiger un signalement
  • Atelier : Mettre en place un protocole de signalement
Connaître les bases pratiques de l'accueil et de l'écoute
  • Analyse de situations : les stratégies des auteur.ices et leurs impacts
  • Repérer les conséquences psychotraumatiques des violences
  • Ateliers d'entraînement à l'écoute de récits VSS
  • Prendre soin de soi quand on écoute des récits VSS

Teaching team

Mathilde Piote - Responsable pédagogique Lisa Laborde - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Lou Marthiens-Lartigue - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité Magalie Lacombe - Formatrice spécialisée sur la prévention des VSS / égalité

Monitoring of implementation and evaluation of results

  • Emargement électronique
  • Un certificat de réalisation est envoyé à l’issu de la formation
  • Un questionnaire de satisfaction est envoyé à l’issue de la formation
  • Évaluation collective le dernier jour
  • Un questionnaire d’évaluation est envoyé 6 mois à l’issu de la formation

Technical and educational resources

  • Accès à un extranet personnalisé
  • Livret pédagogique
  • Outils transmis durant la formation

Quality and satisfaction

Taux de satisfaction des appenant.es.
Satisfaction rate of learners
9,6/10 (69 review)

Reception capacity

Between 5 and 12 learners

Login delay

4 weeks

Next dates

4 places remaining Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue...
from 9/28/26 to 10/26/26 Toulouse
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6 places remaining Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue...
from 10/12/26 to 11/13/26 Pantin
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from 11/2/26 to 12/3/26 Toulouse
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from 11/16/26 to 12/16/26 Pantin
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from 1/25/27 to 2/22/27 Pantin
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from 2/1/27 to 3/3/27 Toulouse
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12 places remaining Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue...
from 3/8/27 to 4/2/27 Pantin
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12 places remaining Être référent.e violences et harcèlement sexiste et sexue...
from 6/21/27 to 7/19/27 Toulouse
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